• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• График работы 5/2
• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии.
Ждем ваш отклик!
Обязанности
Обеспечивает и участвует в разработке, согласовании и актуализации в установленном порядке:
• локальных нормативных актов (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов), регламентирующих деятельность представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республика Узбекистан, Республика Таджикистан), за исключением локальных нормативных актов, касающихся вопросов бухгалтерского учета, закупок товаров (работ, услуг) и кадрового делопроизводства
• документов правового характера, регламентирующих взаимодействие его представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республики Узбекистан, Республики Таджикистан) с органами власти иностранных государств, сторонними организациями и иными лицами по вопросам организованного набора иностранных граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории города Москвы и Московской области
• документов правового характера (в том числе договоров, соглашений), регламентирующих взаимодействие с учебными заведениями города Москвы и Московской области по вопросам обучения иностранных граждан, их переподготовки, повышения квалификации по востребованным на рынке труда профессиям
• документов правового характера, регламентирующих взаимодействие с организациями города Москвы и Московской области в рамках реализации программ адаптации и социализации трудовых мигрантов в Российской Федерации
• документов правового характера, регламентирующих взаимодействие с работодателями или заказчиками работ (услуг) независимо от организационно-правовой формы, заинтересованными в иностранной рабочей силе, в рамках предоставляемых Учреждением услуг по организованному набору иностранных граждан, их обучению, стажировке и иным вопросам по закрепленному за Отделом направлению деятельности
• правил, методических рекомендаций, памяток, соглашений, договоров (типовых, публичных) и иных документов правового характера, касающихся вопросов предоставления услуг по закрепленному за Отделом направлению деятельности
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 5 лет
Требования
• Опыт работы в юридической сфере от 5 лет, от 2-х лет на руководящей должности
• Высшее юридическое образование
• Опыт разработки локальных нормативных актов (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов)
• Правоприменение международного законодательства, в том числе международных договоров, соглашений
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (ПК, Word, Консультант+, Гарант, система электронного документооборота)