Начальник отдела обеспечения и учета организованного набора

ГБУ "Многофункциональный миграционный центр"

Условия работы

Город

ЛМС   –   на карте

Заработная плата

148 000 — 174 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы

- График работы 5/2, пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16:45

- Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом

- Предусмотрены: выплата квартальной и годовой премии, материальной помощи к отпуску

- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы

- Внутреннее корпоративное обучение

- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)

- Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких

- Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.

- Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами

Обязанности

- Поиск предприятий-работодателей и взаимодействие с ними по организованному набору

- Взаимодействие с представительствами в Республиках Узбекистан и Таджикистан по вопросам организованного набора иностранных граждан

- Организация работы по подбору иностранных граждан для предприятий на территории Российской Федерации

- Организация работы по заключению контрактов с поставщиками услуг для реализации направления организованного набора

- Организация и контроль работы по популяризации и продвижению направления организованного набора в публичном пространстве

- Подготовка презентационного материала

- Методологическое сопровождение направления "организованного набора иностранных граждан"

- Подготовка отчетного материала

- Общее руководство отделом

- Командировки с целью оказания методической помощи и контроля работы

Представительств в Республиках Узбекистан и Таджикистан

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Опыт работы в сфере управления персоналом/продажах не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя

- Грамотная письменная и устная речь, системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности

- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", № 152-ФЗ "О персональных данных"